在科尼，咱们以间接、清楚和合适品德的体例展开营业，并提倡安康的敢于发声的企业文明，让人们能够或许安心地报告合规性和品德题目。告发能够或许赞助提示咱们注重影响小我、公司、社会或环境的严峻风险。
若是您有疑虑或认识到与科尼有关的题目或行动长短法的或不合适科尼公司代价观或行动原则的，请务必敢于发声。
本地法令能够或许包含与告发和查询拜访流程相干的限定，包含能够或许报告哪些范例的事变，但普通而言，应报告的题目示例包含：
- 加害人权
- 贪污及行贿
- 讹诈和偷盗
- 好处抵触
- 与合作敌手通同
- 与行动原则相干的职员题目，如轻视和骚扰
- 违背小我信息掩护
- 账簿和记实不精确
- 违背环境法
- 违背供给商行动原则
- 洗钱
- 贸易制裁和出口管束
- 黑幕买卖
若何发声？
起首，若是受雇于科尼团体，倡议接洽本身的司理，若是您是内部好处相干者，请接洽科尼团体内部的接洽人。
您也能够或许经由过程咱们团体的报告此事，该渠道在本地法令许可的环境下许可匿名告发。在报告之前，您不须要有确实的证据证实不妥行动，但必须诚笃和朴拙地提交报告。
本团体的告发渠道是
- 7天24小时全天候为统统员工和内部职员供给办事
- 多说话，这象征着您能够或许利用任何说话提交报告
- 由科尼团体的合规与品德团队办理，这是一个自力于企业和本地决议打算的环球团队，能够或许公道地查询拜访统统案件。
环球告发渠道是激烈保举给统统告发人的渠道。按照本地律例，咱们还为某些科尼团体公司供给本地报告渠道。
请注重，不应利用告发流程的示例包含：
- 用于贸易征询或赞扬
- 在性命或财产遭到间接要挟时，您须要告急支援
- 对您能够或许对上述主题以外的雇佣条目的任何不满
- 处置小我胶葛
- 提出明知是子虚的控告
当我敢于发声时会产生甚么？
在本地相干法令许可的规模内，统统告发都将获得当真看待和失密处置，统统被接管的告发都将接管恰当的查询拜访和弥补办法。
咱们将查抄统统报告并停止查询拜访，不得无端迟延。咱们会尽统统尽力在收到告发后的 7 天内确认收到告发。在收到报告后 3 个月外向报告人供给查询拜访的跟进或反应。
制止抨击
咱们有一个明白的制止抨击政策： 科尼不会容忍对好心报告题目的人停止任何情势的抨击。
请注重，本地法令为告发人供给的法令掩护因国度/地域而异，与科尼供给的志愿掩护比拟，本地法令划定的掩护规模能够或许更受限定，详细取决于告发事变和告发人。
小我信息掩护
有关处置您的小我信息的更多信息，请参阅。
欧盟内部的内部报告
若是告发触及违背指令中列出的欧盟法令或响应国度法令，则欧盟境内或与欧盟公司相干的告发人也能够或许向欧盟机构或欧友邦度指定机构停止告发。
任何朴拙地追求倡议并提出疑虑或告发可疑不妥行动的人都是在做准确的任务
您能够或许找到有关咱们环球合规与品德打算的更多信息。若有题目，您能够或许经由过程电子邮件 compliance@konecranes.com接洽科尼团体合规与品德团队。